И снова о реорганизации

Как правило, когда мы видим что происходит такая процедура как реорганизация, это говорит о том, что свою деятельность прекратили одна или несколько организаций. Однако права  в частичной форме предаются новым юридическим лицам. Этот вопрос достаточно сложный, но разобраться в нем все-таки возможно. Главное – это четко соблюдать порядок реорганизации.

Гражданский кодекс российской Федерации в статье номер пятьдесят семь выделяет следующие виды процесса реорганизации:

• Слияние
• Преобразование
• Присоединение
• Разделение
• Выделение

В статье номер пятьдесят девять Гражданского Кодекса РФ написано описание данных видов реорганизации. Здесь же можно найти информацию и о порядке реорганизации ООО выделением.

Так как в связи с экономической ситуацией и нестабильностью, а в частности и кризисом, то к реорганизации прибегают все большее количество юридических лиц. К реорганизации часто прибегают при изменении в законодательстве. Вообще говоря о данном процессе можно выделить множество причин для того чтобы начать его.

В данное время на нашей родине нет универсального акта, или документа который бы регулировал процесс реорганизации юридического лица выделением. Хотя юридический вопрос здесь не последний, а стоит в первых рядах. Конечно, лучше всего чтоб данным вопросом занимались компетентные и профессиональные специалисты, которые имеют опыт в прохождении данных процессов и всех этапов дела.  Потому как когда речь заходит о своем деле и о решении как спасти свой бизнес, то довериться можно лишь высококлассному профессионалу. 

Любой вид процедуры реорганизации требует документальной подготовки. И лучше всего, когда данным юридическим вопросом занимается профессиональный специалист. А  в вопросах юридических никто кроме юриста адекватно не разберется и не проконсультирует.  Ведь разные виды процесса реорганизации требует различные документы. К примеру, в одной форме необходим протокол о разделении общества с ограниченной ответственностью или закрытого акционерного общества, документы о приеме и передаче функций и обязанностей, документы о правопреемственности. 

Вы можете попробовать самостоятельно разобраться в подобных вопросах. А можете обратиться к специалистам. И последний вариант будет наиболее приемлемым и оптимальным, поскольку позволит вас сэкономить свои нервы и время.

« назад